Home About us Contact us English
جستجو :   
وب سایت رسمی انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای توزیع نیروی برق
( Wednesday,22 November , 2017 ) ۱۳۹۶ چهارشنبه ۱ آذر
  صفحه اصلی » » درباره ما » فعالیتهای انجمن

فعالیتهای انجمن

اقدامات انجام شده در انجمن

الف: تشکیل کمیسیون های تخصصی

باهدف بررسی و آسیب شناسی چالش ها و مشکلات شرکت های توزیع و بهره گیری از دیدگاه های کارشناسان خبره برای ارائه راه حل و در جهت استفاده از ظرفیت های سایر نهادها و مراجع مرتبط برای برون رفت از مشکلات، 10 کمیسیون تخصصی به شرح زیر در انجمن تشکیل شده و طی جلسات مستمر به نتایج قابل توجهی رسیده است:


کمیسیون حقوقی 

      این کمیسیون در سال 93 با هدف  شناسایی مشکلات و چالشهای حقوقی و همچنین اولویت بندی این چالشها در شرکتهای توزیع و تشریک مساعی برای دستیابی به راه حل های اجرایی رفع این مشکلات  و همچنین بالا بردن سطح دانش حقوقی مدیران ارشد و میانی در شرکتهای توزیع ، تشکیل گردید. 

یکی از بزرگترین مشکلات حقوقی شرکتهای توزیع  مربوط به اجرای مادتین 8 قانون حفظ  و تغییر کاربری اراضی، ماده 660 قانون مجازات اسلامی ، دخل و تصرف در لوازم اندازه گیری بود که در این ارتباط  کارگروه با همکاری وزارت نیرو و شرکت توانیر لایحه ای را تهیه کردند که این لایحه در جلسات مکرر با کمسیون های " انرژی "و "حقوقی و قضایی" مجلس شورای اسلامی، مرکز پژوهشهای مجلس،  وزارت نیرو و سایر  وزارت خانه ها و نهاد های ذیربط مورد بحث و بررسی قرار گرفت و پس از صرف ساعتها کار کارشناسی در طول یک سال و اندی ، لایحه مذکور پس از تصویب در صحن علنی مجلس و شورای محترم نگهبان در تاریخ 10/3/96 ، به دفتر ریاست جمهوری و وزارت نیرو ابلاغ گردید. در ادامه، با نشست های تخصصی ، نسخه اولیه آیین نامه اجرایی  آن نیز با همکاری کارگروه حقوقی و خدمات مشترکین تهیه شده است. 

ساماندهی به املاک و اسناد مرتبط با آنان  در سطح شرکتهای توزیع موضوع و چالش حقوقی دیگری است که در دستور کار این کمیسیون قراردارد.

مهمترین دستاوردهای کمیسیون حقوقی

  • همکاری موثر در جهت  تدوین و تصویب قانون مجازات استفاده کنندگان غیر مجاز از آب، برق، تلفن، فاضلاب و گاز(مادتین 8 )
  • همکاری در جهت تهیه و تدوین آیین نامه اجرایی قانون مذکور


 کمیسیون بازار برق و بورس انرژی

بیش از پنج سال از تشکیل کمیسیون بازار برق در این انجمن می گذرد.

این کمیسیون با ایجاد تعاملات سازنده،  نسبت به ایجاد فضای تبادل نظر و اشتراک تجربیات بازیگران و جلب مشارکت فعالین بازار برق بسیار فعال بوده است. همچنین با همکاری با دبیرخانه هیات تنظیم بازار، شرکت مدیریت شبکه و دفتر نظارت بر بهره برداری شرکت توانیر، زمینه مشارکت در تدوین آیین نامه ها و رویه های بازار برق و ارائه نقطه نظرات مشورتی را به وجود آورده است.

مهمترین دستاوردهای کمیسیون بازار برق و بورس انرژی

  •  مشارکت در تدوین آیین نامه ها و رویه های بازار برق و ارائه نقطه نظرات مشورتی 
  •  ویرایش دستورالعمل های مختلفی که در هیئت محترم تنظیم بازار به تصویب رسیده   
  •  برگزاری نشست مدیران بازار برق شرکتهای توزیع با مدیران شرکت مدیریت شبکه و همفکری همکاران در هیئت تنظیم بازار 
  •  ارائه نقطه نظرات نحوه تعاملات بورس به شرکت بورس انرژی، همکاری و همیاری با کمیته توسعه بورس انرژی شرکت توانیر و ارائه مدل پیشنهادی 
  •  ارائه پیشنهادات اصلاحی در خصوص بسیاری از دستورالعمل ها از جمله  دستورالعمل اندازه گیری و واگذاری کنتورهای outgoing   
  •  تدوین شاخصهای ممیزی پیشنهادی دفاتر بازار برق و ارائه به معاونت محترم هماهنگی توزیع توانیر
  • پیشنهاد اصلاح و ویرایش رویه رسیدگی به اعتراضات صورت حساب های خریداران
  •  پیشنهاد اصلاحی دستورالعمل یارانه متقاطع و خرده فروشی برق.
  •  برگزاری  دوره های  آموزشی تخصصی در سطح کلیه مدیران و کارشناسان بازار برق شرکتهای توزیع


 کمیسیون بهبود مستمر

 

   کمیسیون بهبود مستمر، به عنوان یکی از بازوهای تصمیم ساز توسط انجمن ، با حضور تعدادی از مدیران دفاتر توسعه مدیریت و تحول اداری از شرکت های توزیع، در آذرماه 1394 با هدف نهادینه کردن فرهنگ مقوله بهبود مستمر در شرکت ها و کارآمدی مدل های مدیریتی و یکپارچه سازی روش های ارزیابی عملکرد ها توسط سازمان های بالادستی تشکیل شد. 

  • مهمترین دستاوردهای کمیسیون بهبود مستمر:
  •  تهیه و تدوین یک مسیر حرکت (نقشه راه)  اثربخش برای کمیسیون 
  •  تدوین ماموریت و چشم انداز اهداف و ارزشهای محوری کمیسیون

رئوس اقداماتی که این کمیسیون در چارچوب ارائه خدمات کارشناسی و کمک های فکری انجام داده عبارتند از:

  • شناسایی و به روز رسانی و پایش ابزارها و سیستم های مدیریتی موجود در شرکتهای توزیع برق
  • تدوین نقشه راه تعالی سیستمهای مدیریتی
  • ارزیابی و اظهار نظر راجع به طرحهای مرتبط با ارزیابی ، ممیزی و استقرار سیستمهای مدیریتی پیشنهادی از سوی توانیر قبل از ابلاغ به شرکتهای توزیع
  • ارائه خدمات آموزشی مرتبط با اهداف گروه با استفاده از پتانسیل های موجود در شرکتهای توزیع
  • ارائه خدمات ارزییبی و ممیزی با استفاده از پتانسیل های موجود در شرکتهای توزیع
  • انتقال تجارب موفق و اشتراک دانش بین شرکتها از طریق راهبری تورهای تعالی یا سایر روشها

ضمناً این کارگروه ، از بین افراد خود کمیته های تخصصی از جمله خدمات آموزشی، سایت و فضای مجازی، کایزن، اطلاع رسانی و نشریات، تجارت و جلسات الگوبرداری و هم اندیشی، بانک اطلاعات کارشناسان و تخصیص بهبود مستمر، شناسایی شاخصهای کلیدی عملکرد در شرکتهای توزیع تشکیل داده  که هر کدام از این کمیته ها فراخور عناوین یاد شده وظایفی را برعهده دارند که پس از پیگیری و انجام آنها، گزارش آن  در کارگروه اصلی مطرح و مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.

خوشبختانه با پیگیری های انجمن و استقبالی که شرکت های توزیع برای آموزش کارکنان و پیاده سازی نظام بهبود مستمرو 5S به عمل آوردند، در سال 95 نیز  بسیاری از شرکتها موفق به برگزاری دوره های آموزشی و یا پیاده سازی این نظام درمجموعۀ خود شدند و کماکان نیز  درحال برنامه ریزی برای اجرای آن می باشند. از آنجا که فرهنگ بهبود مستمر و نظم و آراستگی درآموزه های دینی ملی ما به وفور توصیه شده است، امید است این نظام در تمامی شرکتهای توزیع نهادینه شود و شاهد برکات و ثمرات مفید آن باشیم.


 کمیسیون منابع انسانی

این کمیسیون در سال 93 و با هدف پیگیری چالشها و مشکلات در حوزه منابع انسانی شرکتهای توزیع شکل گرفت. کمیسیون منابع انسانی در ابتدای تشکیل با برگزاری چندین جلسه در محل انجمن و شرکت توانیر و با حضور همکاران منابع انسانی شرکت توانیر توانست نسبت به تدوین دستورالعمل "نظام سازماندهی ، توانمند سازی و نگهداشت نیروهای شرکتهای پیمانکاری"  اقدام نماید که خوشبختانه این دستور العمل پس از بررسی های لازم از سوی شرکت توانیر به کلیه شرکتهای توزیع نیروی برق نیز ابلاغ و در ادامه فعالیتهای این کمیسیون ، از اواسط سال 95  با برنامه ریزی های بعمل آمده مقرر گردید به  یکی دیگر از چالشهای مبتلا به شرکتهای توزیع در حوزه منابع انسانی  که بررسی نحوه پرداخت 65% کمک های رفاهی و انگیزشی مصوب وزارت نیرو می باشد ، رسیدگی شود که  در این خصوص  نیز پس از بحث و  بررسی و انجام کار کارشناسی توسط کارگروه منابع انسانی،  تصمیماتی در راستای یکسان سازی نحوه پرداخت در شرکتهای توزیع اتخاذ گردید. ضمنا مقرر شد که در سال جاری  به سایر مشکلات مترتب با اجرای این بخشنامه پرداخته شود


کمیته تدوین و برگزاری مسابقات مهارت شغلی

          در زیر مجموعه کمیسیون منابع انسانی، کمیته تدوین و برگزاری مسابقات مهارت شغلی کارکنان شرکت های توزیع نیز تشکیل شده است . این کمیته مأموریت دارد که یک سری مسابقات مهارت های شغلی را برای کل کشور طراحی و بصورت کاملا برنامه ریزی شده در هر سال بین کلیه شرکت های توزیع نیروی برق کشور به اجرا بگذارد . هدف از طراحی و اجرای این مسابقات بالا بردن بهره وری ، بالابردن ضریب ایمنی کار ، بالابردن روحیه کار و انگیزه بهتر کارکردن در بین نیروهای شاغل و همچنین بهبود کیفیت انجام کارها می باشد. طبق برنامه ریزی این کارگروه و تقسیم بندی شرکت های توزیع به پنج گروه بر اساس منطقه جغرافیایی، قرار است اولین دوره مسابقات مهارت شغلی بین کارگران در دو رشته نصب انشعاب و کابل خودنگهدار در سال جاری ابتدا بصورت منطقه ای و در نهایت بصورت سراسری برگزار شود.

مهمترین دستاوردهای کمیسیون منابع انسانی

  •  تدوین دستورالعمل "نظام سازماندهی ، توانمند سازی و نگهداشت نیروهای شرکتهای پیمانکاری"  
  •  برنامه ریزی برای برگزاری اولین دوره مسابقات مهارت شغلی کارکنان شرکت های توزیع برای سال 96 و پیش بینی برگزاری سالانه آن
  •  ارایه راهکاربرای یکسان سازی پرداخت 65% کمک های رفاهی و انگیزشی مصوب وزارت نیرو در شرکت های توزیع        

 

 کمیسیون خدمات مشترکین 

  •  اصلاح و بازنگری آیین نامه تکمیلی تعرفه های برق از وظایف اصلی این کمیسیون می باشد. 

این کمیسیون شامل کارگروه ها و کمیته ذیل نیز است:

  • کارگروه آئین نامه تکمیلی و تعرفه های برق – انرژی ، فروش و وصول مطالبات
  • کارگروه کاهش پیک – تلفات غیر فنی
  • کمیته راهبردی خدمات مشترکین صنعت برق

در نشست های متعدد اعضاء کمیسیون و جلسات مشترک کارگروه ها با حضور کارشناسان و افراد صاحب نظر مجموعه هایی تهیه و تدوین و برای شرکت توانیر ارسال شد. در نهایت آئین نامه تکمیلی تعرفه های برق توسط معاونت محترم امور برق و انرژی وزارت نیرو برای بازنگری و بررسی نهایی به پژوهشگاه نیرو ارجاع شده است

همچنین ایجاد رویه ای مشخص درقالب یک سند راهبردی که شرکت های توزیع برغم تفاوت در امکانات و ظرفیت های خود بتوانند در چارچوب آن و بصورت متوازن خدمات خود را ارائه دهند، ضروری به نظر می رسید.

از این رو کمیته راهبردی خدمات مشترکین صنعت برق با نظر معاونت محترم هماهنگی توزیع شرکت توانیر و با حضور نمایندگان شرکت توانیر و متخصصین از حوزه مشترکین شرکت های توزیع از سال 1394 در کمیسیون خدمات مشترکین انجمن شکل گرفت. این کمیته با اهداف تعریف شده در نظامنامه (ارائه مشاوره به منظور ایجاد هماهنگی های فرابخشی در سطح وزارت نیرو و شرکت توانیر به منظور هم افزایی برای ارائه خدمات بهتر به مشترکین صنعت برق ، دریافت نقطه نظرات شرکت های توزیع، استانداردسازی فرایندها، بررسی بخشنامه ها و چگونگی اجرا و... ) فعالیت خود را دنبال کرد.

درگام اول براساس چشم انداز تعریف شده برای حوزه خدمات مشترکین خط مشی های شرکت ها  در دستور کار کمیته قرار گرفت.

یکی از مهمترین عواملی که در چشم انداز ترسیم شده مورد توجه قرار گرفته ، رضایتمندی مشتریان در دو بعد فنی و خدماتی است. 

مهمترین دستاوردهای کمیسیون خدمات مشترکین

  • تدوین پیشنهادات اصلاحی در آئین نامه تکمیلی تعرفه های برق 
  • تدوین پیشنهادات اصلاحی در آئین نامه تکمیلی تعرفه های برق
  • تهیه و تدوین سند راهبردی بخش مشترکین توزیع برق
  • تهیه فراسامانه فخیم در قالب دو بخش اصلی شامل:
  • فراسامانه پایش عملکرد
  • فراسامانه ارائه یکپارچه خدمات مشترکین

 کمیسیون هماهنگی بهره برداری 

       این کمیسیون با هدف تهیه طرح عملیاتی برای ارتقاء و بهبود بهره برداری تشکیل شد که طی جلسات متعدد ، در ابتدا طرح جامعی را در جهت بهبود بهره برداری و کاهش خاموشی ها تهیه نمود . این طرح در سال 1393 نهایی و به مدیران ارشد صنعت برق اعم از معاونت محترم وقت امور برق و انرژی ، مدیر عامل محترم وقت شرکت توانیر و معاونت محترم هماهنگی وقت شرکت توانیر ارائه شد و به رغم موافقت مدیران ارشد صنعت برق جهت اجرای طرح ، هنوز به مرحله ابلاغ و اجرا نرسیده است.

مهمترین دستاورد کمیسیون هماهنگی بهره برداری

  • تهیۀ طرحی جامع در جهت بهبود بهره برداری و کاهش خاموشی ها با رویکرد استفاده از روش ها و فنآوری های نوین و آموزش نیروی انسانی

 

كميسيون مالي و پشتيباني

      اين كميسيون در ابتدا به شناسایی مشكلات مالي و مالياتي شركتهاي توزيع  اقدام نمود و بر اساس الویت بندی نسبت به طرح آن ها در کمیسیون و ارایه راهکار های اجرایی برای حل آنه ا اقدام کرده است. یکی از اقدامات مهم این کمیسیون استفاده از ظرفیت های ماده 244 قانون ماليات ها مبنی بر امکان حضور نماینده تشکل ها در هیات حل اختلاف مالیاتی اعضا بوده است.در این خصوص با هماهنگی و موافقت معاونت محترم مالي و پشتيباني شركت توانير و در جهت دفاع از حقوق شرکت های توزیع 5 نفر از سوی کارگروه مالی به عنوان نماینده انجمن برای عضویت در هیات حل اختلاف مالیاتی در مناطق مختلف کشور انتخاب و به سازمان امور مالیاتی کشور معرفی شدند. طی سال 95 تعداد 29 پرونده مالیاتی و ارزش افزوده مربوط به شرکت های توزیع نیروی برق با حضور نمایندگان انجمن در هیات حل اختلاف مورد بررسی قرار گرفت که در مجموع مبلغ سی و پنج میلیارد ریال به نفع شرکت های توزیع رای قطعی صادر شده است. 

     همچنين این كارگروه در حال بررسي مدل تامين نقدينگي از طريق بورس انرژي مي باشد كه با استفاده از اين مدل اتخاذ تصميم براي خريد از بورس انرژي با قيمت هاي مناسب براي شركت هاي توزيع بهبود خواهد یافت. 

مهمترین دستاوردهای كميسيون مالي و پشتيباني

  •  شناسایی و الویت بندی مشكلات مالي و مالياتي شركتهاي
  •  استفاده از ظرفیت های  ماده 244 قانون ماليات ها و معرفی نماینده در هیات حل اختلاف مالیاتی
  •  تهیه و تدوین دستورالعمل دریافت وتقسیم وجوه مربوط به انشعاب برق   
  •  مدل تامين نقدينگي از طريق بورس انرژي 
  •  دفاع از حقوق مالی شرکت های توزیع در محاکم مربوط به امور مالیاتی و ارزش افزوده 


 كميسيون برنامه ريزي و مهندسي

اين كميسيون در شرف تشكيل است و هم اكنون در حال شناسايي و انتخاب افراد خبره در اين حوزه مي باشيم

 

كميسيون رفاهي و  ورزشي

توجه به سلامتی کارکنان و خانواده آنها از طریق برنامه ریزی و اجرای برنامه های ورزشی، تفریحی، اردوهای خانوادگی طبیعت گردی، علاوه بر ایجاد نشاط در محیط کار و زندگی همکاران ، موجب افزایش انگیزه، تقویت علاقه مندی به کار و درنهایت افزایش بهره وری خواهد شد.

از این رو انجمن در سال 1395 مبادرت به تشکیل کمیسیون رفاهی – ورزشی نمود که چندین جلسه با حضور تعدادی از همکاران شرکت های توزیع برق  و  مسئول ورزش وزارت نیرو  برگزار شده است. ازجمله رویکرد این کمیسیون می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • همسو بودن برنامه ها و فعالیت های کمیسیون با برنامه های وزارت نیرو
  • ایجاد وحدت رویه در اجرای مقررات و آیین نامه ها خصوصاً ضوابط مربوط به منابع مالی امور ویژه ورزشی و رفاهی
  • امکان استفاده همکاران پیمانی، خدماتی و .... از برنامه ها و ظرفیت های ورزشی و ایجاد وحدت رویه در شرکت ها
  • فرهنگ سازی و ایجاد باور در مدیران و کارکنان برای توسعه ورزش و پرداختن امور رفاهی
  • توسعه آموزش ورزش همگانی و فراگیر شدن تست سلامت همکاران

  • مهمترین دستاوردهای كميسيون رفاهي و  ورزشي
  • برنامه ریزی و برگزاری مسابقات شطرج بین کارکنان شرکت های توزیع نیروی برق و تقدیر از نفرات برتر
  • انجام تست سلامت برای مدیران عامل شرکت های توزیع در مراسم تجلیل از مدیران عامل سابق شرکت های توزیع برق
  • تقویت روحیه وفاق و همبستگی سازمانی و تعمیم فرهنگ قدرشناسی ازطریق برگزاری مراسم تجلیل از تلاشگران صنعت توزیع برق کشور


کارگروه مدیران دفاتر هیئت مدیره

پیشنهاد تشکیل این کمیسیون از سوی شرکت توزیع نیروی برق البرز و  پس از گردهمایی مدیران دفاتر هیات مدیره شرکتهای توزیع  در اسفند ماه سال 95 که در آن استان برگزار شده ، مطرح گردید که پس از بررسی های لازم و با عنایت به ضرورت "یکسان سازی فعالیتهای این دفاتر، اجرایی نمودن قوانین و آیین نامه ها و بخشنامه های ابلاغی از سوی مراجع ذیربط و پیگیری نحوه اجرای آنها و همچنین تهیه نرم افزارهای یکسان در سطح دفاتر هیات مدیره و همچنین ارتقاء سطح اطلاعات و دانش همکاران با برگزاری کلاسهای آموزشی و ... "  این کمیسیون فعالیت خود را با عضویت هشت  نفر از مدیران دفاتر هیئت مدیره شرکتهای توزیع آغاز نمود. در حال حاضر این کمیسیون با توجه به اهداف تعریف شده ، پس از تشکیل دو جلسه نسبت به یکسان سازی فرمهای مورد استفاده در دفاتر هیئت مدیره اقدام نموده اند که مقرر است پس از نهایی شدن، با دعوت از همکاران ذیربط در شرکت توانیر از نقطه نظرات آنان نیز استفاده و سپس به شرکت های توزیع ارسال نمایند. 


ب - فعالیت های فرهنگی  ، انتشاراتی واطلاع رسانی

طراحی و برگزاری سه دوره جشنواره نوآوری های شرکتهای توزیع نیروی برق با هدف توسعه فرهنگ خلاقیت و نوآوری، شناخت ظرفیت ها و نیروهای خلاق و توانمند و ارج نهادن به تلاش آنهاو تشویق و ترغیب آنها به تشدید فعالیت، پیشگیری از موازی کاری و اتلاف منابع از طریق استفاده شرکت ها از طرح های یکدیگر(مراسم جشنواره سوم در آینده نزدیک برگزار خواهد شد)

طی برگزاری این سه دوره بیش از 535 نوآوری و طرح خلاقانه در شرکت های توزیع شناسایی شد که در قالب کتاب و CD توسط انجمن تهیه و در اختیار شرکت ها قرار گرفته و خواهد گرفت. طرح های برتر نیز به مناسبت های مختلف در قالب نمایشگاه معرفی شده اند و اینک مقدمات برگزاری چهارمین جشنواره در حال اقدام است.

  • چاپ و انتشار29 شماره فصلنامه پیام توزیع برق. در این فصلنامه ها علاوه بر درج آخرین اخبار و رویدادهای مهم صنعت برق و شرکت های توزیع ، نسبت به تشریح سیاست ها و رویکردهای وزارت نیرو در حوزه توزیع، همچنین انعکاس دیدگاه های نمایندگان مجلس( خصوصاً اعضای کمیسیون انرژی مجلس) چهره های دانشگاهی و مدیران ارشد صنعت برق اقدام می شود. علاوه بر این آخرین تحولات صنعت توزیع در صحنه جهانی، نقشه راه صنعت برق کشورهای پیشگام و رویکرد جهانی این صنعت دراین نشریه انعکاس می یابد.
  • ترجمه ، تألیف و چاپ 9 عنوان کتاب با هدف آشنایی همکاران با آینده تحولات جهانی صنعت برق و برنامه ها و نقشه راه و چشم انداز کشورها از جمله:

1و2.  نقشه راه هوشمند سازی شبکه های توزیع( دو عنوان کتاب) 

3.  نقشه راه تکنولوژی خودروهای الکتریکی و هیبریدی

4.  نقشه راه تکنولوژی انرژی خورشیدی

5.  نقشه راه تکنولوژی صرفه جویی در ساختمان ها

6.  صنعت برق در ژاپن

7.  صرفه جویی انرژی در ژاپن

8.  ره آورد سفر به ژاپن

9. چرا انگیزه دادن جواب نمی دهد، چه باید کرد؟ ( با موضوع مدیریتی)

 

  • توسعۀ وبسایت دوزبانه  انجمن با ارایه آخرین اخبار صنعت برق ایران و شرکت های توزیع، معرفی تحولات صنعت برق جهان، نشر مقالات علمی، اطلاعیه ها، برگزاری کنفرانس ها و همایش ها، اخبار انجمن، درج آگهی مناقصات و مزایده های شرکت های توزیع و ... 
  • ایجاد ارتباط با تشکل ها، موسسات فعال در حوزه انرژی در سایر کشورهای جهان از جمله بنیاد جهانی انرژی، موسسه ژاپنی JCCME و ... با هدف استفاده  از ظرفیت های علمی، اجرایی و تجربیات آنها در حوزه انرژی برق و انتقال آن به شرکت های توزیع، با رعایت ضوابط موجود و سیاست های وزارت نیرو
  • ارتباط مستقیم و موثر با اتاق بازرگانی صنایع،معادن و کشاورزی ایران و اتاق بازرگانی صنایع،معادن و کشاورزی تهران و همچنین دبیرخانه شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی در ارتباط با رفع مشکلات قانونی صنعت برق کشور علی الخصوص بخش توزیع 
  • تکریم و پاسداشت خدمات چهره های تأثیر گذار دربخش توزیع نیروی برق از جمله، تدوین و چاپ کتاب "بیست سال تدبیر و تلاش"( در سال 1390 ) در این کتاب سوابق کاری و تصاویر مدیران عامل هر شرکت توزیع از بدو تشکیل تا کنون انعکاس یافته است که بسیار مورد استفاده قرار گرفت.
  • چاپ و انتشار دو جلد کتابچه ربع قرن تلاش و تدبیر حاوی خلاصه اطلاعات مربوط به مدیران عامل توزیع طی 25 سال گذشته 


ج - فعالیت کمیته ملی سیرد ایران

پس از استقرار کمیته رابط سیرد ایران در انجمن صنفی کارفرمایی شرکت های توزیع، علاوه بر تقویت حضور کمی و کیفی ایران در کنگره های جهانی سیرد و افزایش سهم بخش صنعت ( شرکت های توزیع) در ارائه مقالات علمی، امکان برگزاری کنفرانس های منطقه ای سیرد در تهران با کسب موافقت سیرد بین الملل میسر شد بطوریکه تاکنون پنج کنفرانس منطقه ای در تهران نیز برگزار شده است  و برگزاری کنفرانس ششم نیز درحال برنامه ریزی است.

شایان ذکر است حضور موفق پژوهشگران ایرانی در کنفرانس های بین المللی سیرد و درپی برگزاری موفق کنفرانس های منطقه ای و پس از پیگیری های مستمر، عضویت ایران در این نهاد معتبر علمی از عضویت وابسته به عضو اصلی و پیوسته تغییر یافت و از این پس ایران در تمامی سیاست گذاری ها و برنامه ریزی های این نهاد حضور و حق رأی خواهد داشت.

لازم به یادآوری است که این کنفرانس زیر بنا و ساختار اروپایی دارد و به سختی عضویت پیوسته را به کشورهای غیر اروپایی می دهند. تا پیش از این تنها آمریکا و چین خارج از حیطه اروپا در این کنگره عضویت به صورت اصلی و پیوسته را دارا بودند که با اضافه شدن ایران جمع کشورهای غیر اروپایی به عنوان عضو اصلی به سه کشور رسیده است.

کمیته ملی سیرد ایران با هدف مطالعه و آشنایی همکاران با اطلاعات و متون مقالات پذیرفته شده در اجلاس های جهانی سیرد، مبادرت به ترجمه و انتشار کتاب ها و گزارش های هر دوره و همچنین گزارش های پنج کنفرانس منطقه ای در تهران نموده است که در مجموعه صنعت برق کشور و جامعه دانشگاهی توزیع شده است.

  • کتاب های چاپ و نشر شده توسط کمیته:
  • چاپ گزارش ویژه کنفرانس بین المللی 2009 سیرد
  • ترجمه و چاپ گزارش ویژه کنفرانس بین المللی 2009 سیرد
  • چاپ گزارش ویژه کنفرانس بین المللی 2011 سیرد
  • ترجمه و چاپ گزارش ویژه کنفرانس بین المللی 2011 سیرد
  • ترجمه و چاپ گزارش ویژه کنفرانس بین المللی 2013 سیرد
  • ترجمه و چاپ گزاش ویژه کنفرانس بین المللی 2015 سیرد
  • چاپ گزارش ویژه نخستین کنفرانس منطقه ای سیرد ایران
  • چاپ گزارش ویژه دومین کنفرانس منطقه ای سیرد ایران
  • چاپ گزارش ویژه سومین کنفرانس منطقه ای سیرد ایران
  • چاپ گزارش ویژه چهارمین کنفرانس منطقه ای سیرد ایران
  • چاپ گزارش ویژه پنجمین کنفرانس منطقه ای سیرد ایران 


ه - برگزاری کنفرانس و همایش ها

انجمن طی سالهای فعالیت های خود بنا به ضرورت نسبت به برنامه ریزی و برگزاری کنفرانس های مختلف اقدام کرده است و یا اینکه ظرفیت های اجرایی وتجربی خود را برای برگزاری مناسب همایش ها در اختیار برگزارکنندگان قرار داده است. از جمله:

برگزاری و مدیریت اجرایی چهارمین کنفرانس ملی شبکه های هوشمند و نمایشگاه جانبی آن در سال 93 با همکاری پژوهشگاه نیرو و انجمن ملی شبکه انرژی ایران. این کنفرانس به لحاظ سطح علمی، شکل اجرایی و کیفیت نمایشگاه جانبی به اذعان مسئولان ذیربط و شرکت کنندگان بهترین کنفرانس نسبت به سه کنفرانس قبلی بود.

همکاری در برنامه ریزی ها و سیسات گذاری های کنفرانس های شبکه های توزیع برق و در اختیار گذاشتن ظرفیت های تجربی واجرایی انجمن به شرکت های برگزار کننده

همکاری در برنامه ریزی و برگزاری همایش های مرتبط با کنتورهای هوشمند در تهران، کابل خودنگهدار در مشهد، سمینار تخصصی هوشمند سازی شبکه های توزیع برق در نیروگاه طرشت ( سال 89 ) 

همکاری در برگزاری سمینار بررسی روش های پیشگیری از تلفات غیر فنی شبکه های توزیع نیروی برق

 

ز - سایر فعالیت ها

  • تشکیل بانک اطلاعات خبرگان صنعت توزیع
  • صنعت توزیع برق کشور دارای اندوخته های ارزشمند علمی و تجربی است که در پی سال ها خدمت مدیران و کارشناسان خبرگان حاصل شده است. در جهت بهره مندی از دانش و تجربیات این نیروها که به نوعی همکاری آنها با بخش توزیع قطع شده است. انجمن درصدد است با تشکیل بانک اطلاعات خبرگان توزیع و شناخت ظرفیت های عملی و اجرایی آنان، به فراخور نیاز شرکت ها از توانمندی های این چهره ها برای رفع چالش ها و تحقق برنامه های بخش توزیع استفاده شود. در این خصوص از چندی پیش جمع آوری اطلاعات مربوط به سوابق علمی وکاری این چهره ها آغاز شده است وچند تن از این نیروها حسب تقاضا و هماهنگی با شرکت های متقاضی، همکاری خود را بر اساس توافق دو جانبه شروع کرده اند. شایان ذکراست این حرکت نیاز به همکاری بیشتر و ارادۀ شرکت های توزیع برای استفاده و بهره گیری از این ظرفیت های ارزشمند دارد.

 

 

 

فعالیت ها,انجمن,edca,انجمن صنفی شرکت های توزیع نیروی برق فعالیت ها,انجمن,edca,انجمن صنفی شرکت های توزیع نیروی برق Activity_Plan None None None انجمن صنفی شرکت های توزیع نیروی برق EDCA فعالیت