شعار سال انجمن:«بالندگی سازمانی(تعلق سازمانی و انجام کارگروهی)»
✳️گامی بلند در مسیر هوشمندسازی صنعت برق کشور
🔻در پی برگزاری نشست تخصصی کمیسیون منابع انسانی و آموزش شرکت توانیر، فصل جدیدی از تحول دیجیتال در بدنه مدیریتی و اجرایی شرکتهای توزیع نیروی برق کشور رقم خورد. در این نشست که با حضور اعضای کمیسیون و مدیر اجرایی انجمن صنفی برگزار شد، بر تعامل تنگاتنگ انجمن و شرکت توانیر برای استقرار فناوریهای نوین تأکید گردید.
✳️گامی بلند در مسیر هوشمندسازی صنعت برق کشور
"آغاز عملیات اجرایی کارگروه «هوش مصنوعی» در شرکتهای توزیع نیروی برق"
🔻در پی برگزاری نشست تخصصی کمیسیون منابع انسانی و آموزش شرکت توانیر، فصل جدیدی از تحول دیجیتال در بدنه مدیریتی و اجرایی شرکتهای توزیع نیروی برق کشور رقم خورد. در این نشست که با حضور اعضای کمیسیون و مدیر اجرایی انجمن صنفی برگزار شد، بر تعامل تنگاتنگ انجمن و شرکت توانیر برای استقرار فناوریهای نوین تأکید گردید.
🤖هوش مصنوعی ⬅️"از مدل آموزشی تا مرحله عملیاتی"
یکی از محوریترین مصوبات این نشست، تشکیل «کارگروه تخصصی هوش مصنوعی» با هدف شناسایی و بهرهگیری از نیروهای مستعد و نخبگان صنعت برق بود. بر اساس مدل پیشنهادی ارائه شده، مقرر گردید انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای توزیع، طی مکاتبهای رسمی با تمامی شرکتهای توزیع نیروی برق کشور، فرآیند شناسایی ظرفیتها و آغاز مرحله اجرایی استفاده از هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی را کلید بزند.
🔻در راستای اولویتبندی آموزش و ارزیابی صلاحیتهای حرفهای ، گزارش جامعی از اقدامات پیشرو انجمن صنفی در حوزههای حیاتی از جمله «ارزیابی صلاحیت حرفهای نیروهای پیمانکاری» و «لجستیک معکوس» ارائه شد.آقای دکتر قاسمی، معاون محترم تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر، ضمن قدردانی از نقش سازنده انجمن، آموزش نیروی انسانی در شرکتهای توزیع را اولویت نخست سال جاری برشمرد و از هماهنگی در تعریف سرفصلهای آموزشی نوین با همکاری انجمن خبر داد.
🔻در ادامه ، موضوع یکپارچهسازی مدلهای ارزیابی عملکرد با هدف ایجاد وحدت رویه در سراسر کشور، بررسی مدلهای مختلف ارزیابی شرکتهای توزیع در دستور کار قرار گرفت و مقرر گردید با همکاری اعضای کمیسیون تخصصی منابع انسانی انجمن، بررسی مدلهای مختلف ارزیابی شرکتهای توزیع در دستور کار قرار گرفت و مقرر گردید با همکاری کارشناسان انجمن صنفی، یک مدل واحد و استاندارد جهت جاریسازی در تمامی شرکتهای توزیع پیشنهاد و تدوین شود تا عدالت سازمانی و بهرهوری ملی بیش از پیش محقق گردد.
🔻 در بخشی دیگر، با موضوع تسهیل قوانین اداری و گرامیداشت ایثارگران ادامه یافت که در آن پیگیریهای انجمن صنفی در خصوص اخذ مجوزهای قانونی جهت استمرار خدمت نیروهای بازنشسته تا پایان سال مورد بررسی قرار گرفت. همچنین، همسو با تحولات اخیر و در راستای پاسداشت ارزشهای ایثارگری، بر شناسایی و رسیدگی ویژه به خانواده شهدای صنعت برق و جانفدایانی که در جریان جنگ رمضان به مقام رفیع شهادت نائل آمدند، تأکید شد.
🔰روابط عمومی انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای توزیع نیروی برق کشور