بیانیه انجمن:
1-دفاع از حقوق شرکت های توزیع
1-1-حضور موثر برای تصمیم سازی در سازمان های بالا دستی از جمله شرکت مادر تخصصی توانیر، وزارت نیرو و مجلس شورای اسلامی
1-2-حمایت و پشتیبانی از حقوق و منافع حرفه ای شرکت های توزیع نیروی برق در تشکل های حرفه ای
1-3-بهره برداری از ظرفیت انجمن های داخلی (تشکل و نهادهای غیردولتی) و خارجی مرتبط با صنعت توزیع برق
1-4-تعامل مستمر با ذینفعان به منظور ایجاد بستر مناسب برای نیل به اهداف بخش توزیع
1-5-ایجاد بانک اطلاعاتی به منظور تبیین جایگاهی امن برای گفت و گو
1-6-اجرای نظام های مدیریتی
1-7-ارائه مشاوره به اعضاء به منظور حفظ حقوق عمومی آنها
1-8-تلاش، برنامه ریزی و پیگیری مستمر برای ارتقاء واقعی ارزش افزوده برق
1-9-تدوین فرآیند مورد نیاز برای استفاده حداکثری از ظرفیت سازمان صدا و سیما به ویژه در مراکز استان ها
1-10-انجام رسالت مطالبه گری بعنوان یک تشکل NGO غیردولتی فعال در سازمانهای بالا دستی
2- اصلاح و بهبود قوانین، مقررات و آیین نامه ها
2-1-بهره برداری موثراز ظرفیت کمیسیون های انجمن به منظور تدوین و تصمیم سازی موارد مرتبط، با استفاده از خرد جمعی و از طریق شناسایی چالش ها و ارائه راهکار به واحدهای مربوطه در شرکت توانیر
2-2-حضور فعال در مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی و همکاری نزدیک در تهیه خوراک علمی کمیسیون های تخصصی در مجلس شورای اسلامی
2-3-اجرای فرآیند اطلاع رسانی
2-4-ایجاد مرکز نگهداری اسناد (فیزیکی و سیستمی)
2-5-ایجاد زیرساخت های مورد نیاز و تمرکز بر آموزش های مجازی مدون
2-6-تدوین و چاپ کتب مرتبط با قوانین، مقررات و آئین نامه های مورد نیاز در بخش توزیع صنعت برق کشور و آموزش تخصصی آنها
2-7-مدیریت دانش
3- ایجاد وفاق و همگرایی در مجموعه شرکت های توزیع
3-1-کادرسازی نیروی انسانی
3-2-توسعه و انتقال ظرفیت های مدیریتی
3-3-تبادل تجربه از طریق استفاده از ظرفیت های داخلی
3-4-توسعه فرهنگ ارزیابی دو جانبه
3-5-تبیین ضمانت های اجرایی لازم از طریق ایجاد حمایت های متمرکز (مدیریتی)
3-6-اجراء و رعایت اصل اساسی عدل و انصاف در ارتقای متوازن شرکت های توزیع نیروی برق در کشور
3-7-شناسایی طرح های نوین (ویژه)شرکتهای توزیع و نشر آن در سایر شرکتهای عضو
3-8-برگزاری نظام مند مسابقات مهارت های شغلی
4- دانش افزایی و آشنایی مدیران وکارشناسان شرکت های توزیع نیروی برق با تحولات و دانش روز دنیا در عرصه صنعت توزیع برق
5-ایجاد بسترهای لازم برای رشد علمی بخش توزیع نیروی برق
5-1-تهیه الگوی مناسب برای نظام های فنی، مدیریتی
5-2-اجرای دقیق فرآیندتبادلات اطلاعات علمی و فنی بین شرکتی
5-3-زمینه سازی در جهت رقابت سالم شرکت های توزیع نیروی برق در کشور
5-4-اجرای نظام های مدیریتی
5-5-برگزاری جشنواره نوآوری و تورهای آموزشی داخلی
6-نهادینه نمودن فرهنگ پژوهش، خلاقیت و نوآوری در شرکت های توزیع
6-1-کاهش هزینه ها از طریق تعریف و اجرای پروژه های اجرای اصل اساسی تعمیر و نگهداری و نهادینه نمودن آن
6-2-انجام کار تیمی
6-3-ایجاد زمینه لازم مطالعاتی برای توسعه انرژی تجدید پذیر و بهبود بهره وری
6-4-حمایت از واحدهای خلاق (سازمانی و فردی) از طریق تهیه و تصویب دستورالعمل های جبران خدمات
6-5-ایجاد فضای مناسب برای بروز و ظهور خلاقیت و استعدادهای پنهان
6-6-آموزش و تقویت علمی کارکارشناسی در واحدهای مختلف، تجزیه و تحلیل و ارائه راهکارهای عملی
6-7-تدوین و برگزاری منظم جلسات کمیته و کمیسیون های فعال در انجمن
6-8-ایجاد شرایط و ساز و کار لازم برای ارتقاء کمیته های فعال انجمن به کمیسیون
7- بهره مندی و ارج نهادن به دانش و تجربیات ارزشمند چهره های خبره در بخش توزیع نیروی برق
7-1-برگزاری جلسات هم اندیشی
7-2-ایجاد تشکل های تخصصی
7-3-چاپ و نشر تجربیات مدیریتی
7-4-فراهم نمودن زمینه لازم برای برگزاری همایش های سالیانه
7-5-اعزام برنامه ریزی شده خبرگان به شرکت های توزیع
